Notícias

Curso requalifica instrutores das escolas de formação profissional

publicado: 05/10/2018 16h03, última modificação: 09/10/2018 17h02
Liderança, atualização pedagógica e tecnologia de ensino a distância estão entre os treinamentos oferecidos na parceria com o Exército
Instrutores das escolas de formação participam de cursos de qualificação profissional

Formar bons agentes de segurança requer instrutores bem preparados. É por aí que começa o trabalho do Gabinete de Intervenção Federal (GIF), que está ofertando vagas para reciclagem para professores das unidades de ensino dos órgãos de segurança pública e da Secretaria estadual de Administração Penitenciária (SEAP). No dia 21 de agosto, foi realizada uma visita dos profissionais da área pedagógica dessas escolas à Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), em Resende, Sul Fluminense. Eles foram conhecer os processos técnico-pedagógicos e de desenvolvimento e avaliação dos conteúdos. Além disso, tiveram a oportunidade de visitar a estrutura de ensino da Academia e observar aspectos educacionais, profissionais e disciplinares da rotina do cadete.

A chegada de novos equipamentos, tecnologia mais avançada e a evolução das técnicas de combate ao crime exigem atualização. Da mesma forma que mudanças nas legislações e dos anseios da sociedade também devem ser discutidos e incorporados pelos agentes de segurança pública. Para atingir a eficiência e o domínio desses novos conhecimentos e técnicas, somente com a realização de cursos de capacitação constantes.

No dia 3 de outubro, 31 profissionais dos órgãos de segurança pública e SEAP iniciaram o Curso de Liderança Estratégica na Escola de Comando e Estado-Maior do Exército, que aprofundará os estudos sobre a gestores militares e civis, com ênfase no nível estratégico. 

Ainda no dia 3 de outubro, 37 cadetes e oito instrutores da Academia Dom João VI visitaram a AMAN, para conhecer melhores práticas nas áreas de formação e de doutrina.  Até o mês de novembro, haverá um Estágio de Atualização Pedagógica no Centro de Estudos de Pessoal (CEP) para os agentes de ensino. O curso oferece atualização de conhecimentos, melhoria dos processos nas áreas de ensino e uma melhor coordenação e assessoramento pedagógico nos estabelecimentos de ensino e nos órgãos gestores do sistema de ensino de cada instituição.

 

Oferta de ensino a distância será ampliada 

Ainda este ano, será realizado o Curso de Capacitação em Moodle para os gestores do EAD dos órgãos de segurança pública e SEAP, para administrar e gerir a sala de aula virtual dos estabelecimentos de ensino. Também está prevista a realização do Estágio Setorial de Tutoria em Ensino à Distância, na Escola de Instrução Especializada (EsIE), com a finalidade de capacitar os agentes de ensino para EADs dos órgãos de segurança pública e SEAP. Eles vão desenvolver um Ambiente Virtual de Aprendizagem e a empregar as técnicas de tutoria em Educação à Distância. O estágio, promovido regularmente pelo Exército Brasileiro, que excepcionalmente abrirá vagas para os órgãos de segurança pública e (SEAP) .

Ainda na área de cursos de capacitação, o GIF tem feito gestões junto aos órgãos superiores e de Ensino das Forças Armadas para cessão de vagas nos cursos regulares desenvolvidos pelas Forças em diversas áreas, como ensino, especialização operacional e técnica, utilização de equipamentos, entre outros. Para 2019, a PMERJ e o CBMERJ já tiveram prioridade na matrícula nos diversos cursos solicitados, e está em estudo a possibilidade de atendimento às necessidades da Polícia Civil e SEAP. Para 2020, será mantida essa prioridade para PM e CBMERJ, e o caminho estará pavimentado para que os outros órgãos participem regularmente da seleção para esses cursos ofertados pelas Forças.

Dessa forma, o GIF tem colaborado de forma decisiva para que os órgãos de segurança pública e da Secretaria estadual de Administração Penitenciária (SEAP) “olhem para dentro” de suas instituições de ensino e possam verificar as deficiências atuais e as necessidades na área de ensino. Os cursos devem estar alinhados com os planos e fluxos de carreira.  e assim poderem ter um diagnóstico completo de todas as ações e medidas necessárias para a reestruturação do sistema de educação de suas instituições em consonância com os planos de carreira. O diagnóstico dará subsídios para implementações de mudanças significativas e permanente em suas instituições. Essa experiência será fundamental para alcançar a meta traçada no Plano Estratégico da Intervenção Federal de “Fortalecer as estruturas de formação e capacitação de recursos humanos das instituições”.

Governo do Brasil, com informações do Gabinete de Intervenção Federal